Hvorfor forsøkte arbeidstakere å organisere fagforeninger i USA i slutten av 1800-tallet?

Hvorfor forsøkte arbeidstakere å organisere fagforeninger i USA i slutten av 1800-tallet?
Anonim

Svar:

Det var tid.

Forklaring:

Faktisk ble de første fagforeningene grunnlagt på 1830-tallet av kvinner som jobber med fabrikkene Lowell MA og Manchester NH. De lette ikke etter bedre lønn, de hadde ikke tenkt på det, men bedre behandling. Etter flere korte streik, vant de.

Borgerkriget satte alt sosialt og arbeidsspørsmål på vent for sin varighet pluss et antall år etterpå, rekonstruksjonsalderen. Fra 1870-tallet og videre til 1920 utvidet industrien i USA svært raskt. Selvfølgelig gjorde det også behovet for arbeidskraft.

Men fagforeninger oppsto ut av en usannsynlig arbeidsstyrke. Den første organisert arbeidsgruppe var bøndene i Midtvesten som dannet The Grangers. Deres primære formål er det vi kaller PACs i dag. De ville bestemme seg som en gruppe som politikere skal stemme på, de som best støttet sine interesser. Illinois Granger-gruppen har vellykket en domstolssak mot jernbanene som fastsatte priser på råvarene som bøndene var fraktet.

I 1869 startet Uriah Stephens en fagforening kjent som arbeidernes riddere. De innså at det økende antall arbeidere i amerikanske fabrikker, jernbaner og andre store operasjoner trengte en stemme i det som skjedde med dem. Ridderne tok tilnærming til å tvinge arbeidets bekymringer til all industri samtidig og forsøke å komme til en beslutning. De var sjelden vellykkede, selv om de fikk mange overskrifter, for det meste negative. KoL hadde ikke et godt svar for strikebreakers (scabs), for politiet, for nasjonalvakt eller for private sikkerhetsfirmaer.

De private sikkerhetsfirmaene var for det meste en front for en haug med thugs som ville forårsake problemer blant slående arbeidere ved å oppfordre opptøyer, Haymarket Riot er en av de mer beryktede. Navnet hyppigst bak disse tøffene, som også likte stor respekt for den ikke-arbeidstakerne, var fra Pinkerton Agency. Pinkerton hadde fått publikums tillit ved å redusere togrøverier.

Men ridderne var ikke villige til å se på arbeidere enkeltvis etter jobbtittel. I den arenaen hoppet både industriens arbeidere og den amerikanske arbeidsforbundet. Forskjellen mellom de to var IWW tok på noen som ville bli med i sine ranger, mens AFL bare ville vurdere hvite menn av dyktige arbeidsgrupper.

The 1912 Textile Strike of Lawrence Massachusetts brakte begge parter i forkant som hver bidro til en vellykket slutt på den lengste og største streiken dette landet noensinne eller noensinne har kjent innenfor grensen til en enkeltby. De hadde planer om å løse vellykkede streik mot høyere lønninger og bedre arbeidsforhold. De fant også en måte å gjøre mølleiere ansvarlige, noe som tidligere hadde manglet.